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電科太力召開2024年第四季度全面從嚴治黨(基層黨建會)季度例會

來源:電科太力     作者:電科太力     發(fā)布時間:2024年12月19日     瀏覽次數:         

12月19日,電科太力召開2024年第四季度全面從嚴治黨(基層黨建會)季度例會,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,貫徹落實集團公司黨組關于全面從嚴治黨的重要部署,推動黨紀學習教育向縱深發(fā)展,切實抓好各類問題整改,護航公司高質量發(fā)展邁上新臺階。會議通報了公司各類巡視、審計整改進展情況,通報了2024年公司黨委巡察發(fā)現的共性問題及整改舉措,通報了違規(guī)違紀典型案例。公司黨委書記、董事長金鐵增出席會議并講話,黨委副書記、總經理王立國主持會議。

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會議強調

要以更高站位把握新形勢新任務,始終保持“趕考”的清醒。始終心懷“國之大者”,進一步提高政治站位,把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中,保持持續(xù)奮斗的狀態(tài),不斷增強使命感、責任感和緊迫感,以履職盡責的實際行動切實踐行“兩個維護”。

要以更嚴要求適應新征程新挑戰(zhàn),推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷健全全面從嚴治黨體系,持續(xù)保持上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,持續(xù)健全固本培元、凝心鑄魂的教育體系,持續(xù)完善精準發(fā)力、標本兼治的監(jiān)管體系,健全科學完備、有效管用的制度體系,健全主體明確、要求清晰的責任體系。

要以更實舉措展現新擔當新作為,奮力在新時代偉大征程上建功立業(yè)。深刻把握公司面臨的新形勢新任務新機遇新挑戰(zhàn),加快提升“六個能力”,推動“六個轉變”,認真踐行“忠誠、創(chuàng)新、擔當、共享”的公司核心價值觀,樹立與公司提升戰(zhàn)略能力相適應的選人用人導向,發(fā)揮紀律教育約束激勵保障作用,引導黨員干部保持思想清醒、養(yǎng)成行動自覺、鍛造過硬能力,嚴守底線、廉潔從業(yè),奮力在新時代偉大征程上建功立業(yè)。

會議還對抓好安全生產、安全保密、風險防控等重點工作進行了再部署再要求。

會議以現場加視頻的方式召開,公司領導、董事,中層干部,各黨支部委員及相關人員參加會議。

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